中山劳务合同纠纷律师_张龙

先看有没有劳动合同、是不是临时干活。没有劳动关系的，不要先去套经济补偿。张龙在中山核对收条时，中山劳务合同纠纷律师会先把劳务费拖欠和雇佣关系纠纷分开，核对不构成委托。

纠纷类型列表

• 短期装修、搬运或看管，完工后报酬未付
• 只有微信确认单价，没有书面合同
• 受伤了，但本页不计算工伤或提供劳务受害的赔偿项目
• 对方说是承揽，不是按天计算的劳务

本页只讨论劳务报酬和雇佣与承揽的界限。夫妻扶养、劳动合同的经济补偿和双倍工资、工地受伤赔偿，不在这里展开。

全流程法律服务

先核对工作内容、工期和结算凭证。属于劳务报酬的，一般直接向法院起诉，不走劳动仲裁。金额和被告是谁查清后，再谈诉讼费。是不是劳动关系，决定程序走哪一条，不在咨询时改口叫劳动合同。

办案本地优势

张龙在中山东区中山五路看聊天结算和收条。被告住在东区、石岐、火炬、港口或劳务提供地在这些区域的，案件常见由中山市第一人民法院受理；在小榄、古镇的，先核对中山市第二人民法院。中山市劳动人事争议仲裁委员会不受理单纯的劳务报酬争议。

【法律要点解析】

一般情形，个案有差异。下面只说明劳务报酬怎么主张，不计算工伤待遇，也不写未签劳动合同的双倍工资。

法律依据

一般情形，个案有差异。劳务合同的依据是民法典合同编关于劳务提供和报酬的规定。它和劳动合同法上的劳动关系不是同一套。没有社会保险、没有员工名册，只是判断线索，不能单独决定性质。

诉讼时效

一般情形，个案有差异。追索劳务报酬的诉讼时效一般是三年，从约定的付款期限届满起算。按天结算又没有写付款日的，起算要看交付成果或最后一次催要，不能从第一天上班连续计算全部。

管辖规则

一般情形，个案有差异。管辖一般是被告住所地或者合同履行地。人在中山东区干活、被告住在小榄的，两家基层法院都可能被提到，要以约定和实际履行地核对，不按原告住址当然选择。

法院审查重点

一般情形，个案有差异。法院审查重点是谁委托、工作是否完成、单价和已付款。名为承揽、按成果付款的，结算方式又和按天劳务不同。雇佣关系纠纷如果同时有指挥管理，只作性质线索，不在本页改写成劳动仲裁案件。

原告主张及证据

一般情形，个案有差异。主张报酬的一方，要准备聊天、收条、完工照片、证人。现金支付的，要有签收。

被告抗辩及证据

一般情形，个案有差异。支付方可以主张工作不合格、已经付清、对方是另一家单位的人。抗辩要有验收记录和付款回单。

FAQ

中山只有微信说好一天多少钱，没有合同，还能不能主张？

微信可以用来核对单价和工作天数。缺书面合同不等于没有报酬请求，也不等于就是劳动合同。

中山干完活对方改口说是帮工，不要钱，怎么固定？

把原来的结算聊天和催要记录按时间留下。事后改口不能直接抹掉前面的约定。

中山报酬是完工后一次性付，时效从哪一天起？

从约定的付款日或成果交付后的合理期限讨论。不要从进场第一天起算全部。

中山同时有两名工头，被告写谁？

先看谁承诺付款、谁实际结算。两个名字都先列出，不提前删掉。