中山工伤赔偿律师_张龙

先看是不是在用人单位干活时受伤，以及有没有在一年内申请认定。张龙在中山核对病历时，中山工伤赔偿律师会先把工伤认定流程、伤残鉴定标准和十级赔偿分开，核对不构成委托。

纠纷类型列表

• 上班时间在岗位受伤，单位不申请认定
• 已经认定为工伤，还没有劳动能力鉴定
• 鉴定为十级，想核对一次性待遇有哪些项目
• 单位没有缴纳工伤保险，职工不知道向谁主张

本页只讨论工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇。人事争议的辞退、提供劳务者受害的过错比例，不在这里展开。

全流程法律服务

先核对劳动关系、事故经过和申请认定的期限。认定之后再做劳动能力鉴定，然后按项目计算待遇。三步不要并成一次咨询里的总价。单位未参保的，待遇项目仍要分项列出，由谁支付以法律规定为准。

办案本地优势

张龙在中山东区中山五路看病历和劳动关系材料。中山的工伤认定由中山市人力资源和社会保障局办理。待遇争议一般先经劳动人事争议仲裁，单位在东区、火炬、坦洲的，之后的诉讼常见由中山市第一人民法院受理；单位在小榄、古镇的，先核对中山市第二人民法院。十级的具体金额以办案当年的缴费工资和广东、中山的计发标准为准。

【法律要点解析】

一般情形，个案有差异。下面按认定、鉴定、待遇三步说明，不把个人劳务的过错百分比写进来。

法律依据

一般情形，个案有差异。工伤保险待遇的依据是工伤保险条例和社会保险法。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，要先经过工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后享受待遇。没有认定结论的，不直接按条例计算。

诉讼时效

一般情形，个案有差异。用人单位申请工伤认定，一般在事故发生之日起三十日内；用人单位未申请的，职工或其近亲属、工会可以在一年内提出。这一个一年是认定申请期限，和待遇争议的仲裁时效不是同一个起算。过了哪一个期限，要看手里的是不是认定申请。

管辖规则

一般情形，个案有差异。管辖上，认定向用人单位所在地的社会保险行政部门提出。中山由市人社部门办理。待遇争议的仲裁和诉讼，再按用人单位所在地或劳动合同履行地对应仲裁机构和中山市第一人民法院或中山市第二人民法院。

法院审查重点

一般情形，个案有差异。审查重点是事故是不是因工作、劳动关系是否存在、鉴定等级、缴费工资。十级是伤残等级里较轻的一档。一次性伤残补助金等项目要分项计算，本页不把十级赔偿报成一个固定的全市统一价。

原告主张及证据

一般情形，个案有差异。职工要准备劳动合同或工资凭证、病历、事故说明、认定申请回执。已经鉴定的，附上鉴定结论。主张单位未参保的，还要有缴费记录。

被告抗辩及证据

一般情形，个案有差异。单位可以主张不是工作原因、申请已超期、鉴定等级有异议。抗辩要有考勤、监控或复议材料，不能只说职工自己不小心。

FAQ

中山单位三十日内不申请，职工从哪一天再算一年？

职工一方申请认定的一年，一般从事故伤害发生之日起算。不以单位拒绝的口头日期重新起算。

中山还在住院，能不能先做伤残鉴定？

伤残鉴定标准要求伤情相对稳定。未愈的，不在咨询时预定等级。

中山没有参加工伤保险，是不是就没有条例上的项目？

未参保不当然取消项目。由谁支付要按条例核对，不在这里报一个包干价。

中山认定被拒绝，复议和待遇仲裁哪一个先做？

没有认定结论，待遇通常缺少前提。复议或诉讼与待遇请求不要写成同一步。